Der Antrieb, die Karriereleiter ganz nach oben klettern zu wollen, nach Erfolg zu streben und Mühen in Kauf in zu nehmen, um dieses Ziel zu erreichen.n
Die Fähigkeit, aktiv Chancen zu ergreifen, sie neu zu erschaffen und aktiv zu handeln, anstatt der Dinge zu harren, die kommen mögen.n
Die Fähigkeit, direkt zu handeln, um Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Das Bedürfnis, hohe Ansprüche an die eigene Leistung zu stellen und die Eigenschaft, sich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedenzustellen.n
Die Fähigkeit, neue Information schnell aufzunehmen und in der Praxis effektiv anzuwenden.n
Die Fähigkeit, Chancen für neue Dienstleistungen und Produkte zu erkennen und diese unter Berücksichtigung kalkulierbarer Risiken zu ergreifen.n
Die Fähigkeit zur Wahrnehmung von Marktpotenzial, die richtige Einschätzung dieses Potenzials auf seinen kommerziellen Wert, kundenorientiertes Handeln und der entsprechende Aufbau von Kontakten.n