Das Vermögen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und diesen langfristig zu etablieren.
Die Fähigkeit, sich vorgegebenen Regeln, Prozessvorgaben und Richtlinien anzupassen und bei Unsicherheiten Bestätigung bei den richtigen Personen einzuholen.
Die Fähigkeit, im Sinne und Interesse eines Ziels das eigene Verhalten zu ändern oder die eigenen Standpunkte zu wechseln.n
Das Vermögen, sich über die Folgen eigener Entscheidungen und Handlungen für Teile oder die Gesamtheit der Organisation bewusst zu sein.n
Die Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen und Maßnahmen von Vorgesetzten zu verstehen, zu akzeptieren und auszuführen.n
Die Fähigkeit, sich originelle und innovative Ideen und Lösungen auszudenken und Sichtweisen außerhalb der üblichen Denkmuster zu entwickeln.n
Die Fähigkeit, Risiken einzugehen, um davon langfristig zu profitieren.n
Das Setzen und Befolgen hoher Qualitätsstandards und das ständige Streben nach Verbesserung zur nachhaltigen Qualitätssicherung.n
Das Vermögen, Verantwortung für sich selbst, für die eigenen Kollegen und für die Organisation zu übernehmen und zu tragen.n