Der Antrieb, die Karriereleiter ganz nach oben klettern zu wollen, nach Erfolg zu streben und Mühen in Kauf in zu nehmen, um dieses Ziel zu erreichen.n
Die Fähigkeit, aktiv Chancen zu ergreifen, sie neu zu erschaffen und aktiv zu handeln, anstatt der Dinge zu harren, die kommen mögen.n
Die Fähigkeit, mit Widerstandskraft und Ausdauer über einen längeren Zeitraum aktiv zu sein, wenn dies erforderlich ist.
Die Fähigkeit, den eigenen wissbegierigen, neugierigen Geist auf die Entwicklung neuer Strategien, Produkte, Dienstleistungen und Märkte zu richten.n
Das Bedürfnis, hohe Ansprüche an die eigene Leistung zu stellen und die Eigenschaft, sich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedenzustellen.n
Die Fähigkeit, einer Gruppe von Menschen Orientierung zu geben, sie zu führen und die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Teammitgliedern zu fördern, um ein Ziel zu erreichen.n
Die Fähigkeit, andere von den eigenen Sichtweisen und Ideen zu überzeugen und ihre Unterstützung zu gewinnen.
Die Fähigkeit, Chancen für neue Dienstleistungen und Produkte zu erkennen und diese unter Berücksichtigung kalkulierbarer Risiken zu ergreifen.n