Das Vermögen, sich wechselhaften Bedingungen wie Umgebungen, Prozessen oder Menschen anzupassen und dabei leistungsfähig zu bleiben.
Die Fähigkeit, Detailinformationen konsistent und effektiv zu verarbeiten.
Die Fähigkeit, sich vorgegebenen Regeln, Prozessvorgaben und Richtlinien anzupassen und bei Unsicherheiten Bestätigung bei den richtigen Personen einzuholen.
Die Fähigkeit, im Sinne und Interesse eines Ziels das eigene Verhalten zu ändern oder die eigenen Standpunkte zu wechseln.n
Die Fähigkeit, sich originelle und innovative Ideen und Lösungen auszudenken und Sichtweisen außerhalb der üblichen Denkmuster zu entwickeln.n
Die Fähigkeit, Ziele und Prioritäten zu setzen und all jene Handlungen Zeitfenster und Mittel zu bestimmen, die nötig sind, um diese Ziele zu erreichen.n
Das Setzen und Befolgen hoher Qualitätsstandards und das ständige Streben nach Verbesserung zur nachhaltigen Qualitätssicherung.n
Das Vermögen, den Fortschritt von Prozessen, Aufgaben und Aktivitäten der Mitarbeiter und die eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu kontrollieren.n